Odpowiedź:
Aby przestrzegać przepisów z prawem i etyką, dyrektorzy i ordynatorzy powinni:
- Utworzyć (bądź) komitety etyczne – zgodnie z rekomendacjami standardów akredytacyjnych oraz apelem Naczelnej Rady Lekarskiej.
- Organizuj szkolenia dla osób z zakresu prawa (zwłaszcza ustawy o planowaniu rodziny i ustawy o rządzie) i etyki lekarskiej.
- Współpracować z prawnikami i ekspertami ds. etyki, aby skonsultować trudne zastosowania i zastosowania wytyczne.
- jasne, wewnętrzne procedury dotyczące aborcji, które zostały opublikowane z ustawą i kodeksem etyki.
- Prowadzi to do dialogu z pracownikiem – szczególnie w sytuacjach, gdy występują różne interpretacje lub wątpliwości co do legalności i zasadności związanych ze zdarzeniami.
W Polsce komitety etyczne w społeczeństwie nie są jeszcze powszechne, ale ich działanie jest skutkiem, które zapewnia konflikty między dobrymi komponentami a ostatecznymi i uczestnikami.