Odpowiedź:
Gdy lekarz pobiera żądanie ze strony pracodawcy:
- Jeśli rozwiązanie to zostanie wyodrębnione lub podzielone na jego sumienie , należy je odmówić, po prostu się na art. 39 ustawy o lekarzach i lekarzach dentysty (klauzula sumienia), o ile nie następuje wyłączenie możliwości jej zastosowania (np. uruchomione życie).
- Dokumentować wszelkie formy presji (maile, nagrania, notatki ze spotkań), wskazać, kto i kiedy naruszy nieprawo czy przekraczanie granic.
- Skonsultować się z izbą lekarską – izby poprzez wsparcie prawne i etyczne w sytuacjach konfliktowych.
- W razie zastosowania formy nacisku kwalifikowanych jako przestępstwo (groźby, mobbing), lekarz może zgłosić sprawę urzędową .